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酒店销售自我评价(酒店销售自我评价怎么写)

2024-11-14 563 0 评论 简历面试


  

本文目录

  

  1. 酒店销售人员自我评价怎么写
  2. 酒店销售简历范文3篇
  3. 酒店人员自我评价

一、酒店销售人员自我评价怎么写

1、销售生涯和销售职业的头号杀手是什么?既不是价格,也不是经济萧条,甚至不是竞争或不愿购买的客户或潜在客户。不管你相信不相信,头号杀手就是职业销售人员拜访客户的胆怯心理。

  

2、专门研究客户拜访胆怯心理的George Dudley和Shannon Goodson在报告中说,在从事销售工作第一年中未获得成功的销售人员中,有80%的人是因为对潜在客户的活动不力所致。

  

3、在销售活动中,客户的推荐必不可少。即使是高级销售专业人员,也同样非常依赖现有客户推荐的潜在客户来展开销售活动,他们在这一进程中往往付出相当的努力,并得到很好的回报。

  

4、害怕自我推销,会导致那些颇具竞争实力的人在职位提升、薪酬收入和公众认可度方面,远低于他们应该得到的水平。工作最好并不一定意味着能得到最好的报酬,最好的报酬经常属于那些善于推销自己、宣传自己业绩和能力的人。

  

5、谁是当今的顶级自我推销者?你到各行各业看看,在公众眼中最出名的并不一定是在其所从事的工作中表现最出色的。

  

6、Rodman、歌星Madonna和美国总统Bill

  

7、Clinton都是很有才干的人物,然而还有很多人在各自的行业中比上述的三人技能更高,但在名声和收入方面都比他们低得多。

  

8、罗德曼喜欢将他的头发染成五颜六色,使他赢得了公众的注意,却不一定是他的技能或他的成就出类拔萃。

  

二、酒店销售简历范文3篇

求职简历在酒店营销总监求职者的求职中起着十分重要的作用,为此我为大家整理了关于酒店销售简历范文3篇,欢迎参阅。

  

应聘职位:市场销售/营销类:市场部经理、销售总监、经营/管理类:分公司经理、

  

公司名称:深圳信义幕墙公司起止年月:2005-01~ 2008-12

  

担任职务:分公司经理及销售副总

  

工作描述:从事幕墙工作经营销售管理

  

公司名称:深圳信义幕墙公司起止年月:2002-01~ 2005-01

  

工作描述:从事幕墙工作经营销售

  

公司名称:深圳方大义德新材料公司起止年月:1998-01~ 2002-01

  

担任职务:业务代表、东莞办主任

  

工作描述:人事铝单板,钻塑板销售

  

公司名称:湖南湘北纺织集团办公室干事起止年月:1992-09~ 1998-01

酒店销售自我评价(酒店销售自我评价怎么写)

  

工作描述:从事公司办公室管理工作

  

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

  

1988-09 1992-07江西财经大学贸易经济系本科

  

从事业务工作时间较长,有一定的工作经验,特别是玻璃幕墙行业比较熟。。

  

希望能从事建筑材料和幕墙装饰公司副总、市场总监工作。

  

联系电话: 134XXXXXXXXXXX家庭电话:

  

手机: 134XXXXXXXXXXX QQ号码:

  

本人为人善良本分,以诚经商,以诚合作,欢迎有厂家想开发上海市场的客户朋友来电沟通,我可以提供上海那边的车辆,仓库及住宿!

  

2008-12至 2012-4任职分公司经理薪资保密

  

工作职责:负责销售酒店用品即客户维护管理工作,在上海地区拥有近百家餐饮酒店厨师,采购关系网络,想引进新,奇,特产品上海销售

  

1999-9至 2001-9武汉广播电视大学中文专业

  

应聘职位:销售总监/经理,销售总监/经理,高级管理

  

希望工作地区:广州,天河区,不限

  

担任职位:大客户事业部销售总监

  

1.负责广州房地产,广告和招聘客户的开拓和发展

  

2.负责市场调研和需求分析,以及月度、年度销售目标的制定及分析

  

3.建立销售目标体系和销售计划,以及设计销售组织模式

  

4.负责销售培训,客户培训和重点客户关系的管理

  

5.组建销售团队,进行销售人员的招募、选择、培训、调配

  

6.管理协调部门日常工作,制定部门制度手册、培训手册、考核体系

  

7.设计销售人员的薪资方案、激励方案,评估销售业绩,建设销售团队

  

9.协助总经理制定并执行营销决策、方针、制度,负责营销目标计划的达成

  

10.分析新的和原有销售体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况

  

1.负责广州区域市场的开拓,客户关系建立、拓展和客户资源管理;

  

2.领导、管理和培训区域内的销售团队

  

3.负责区域销售的业绩预测,销售目标的制定及分解

  

5.鉴定、开发和跟进持主要目标客户

  

7.建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标

  

8.及时处理突发事件,应对团队内可能出现的各种问题

  

9.本团队销售客户和客户关系的维护

  

1、参与公司销售部制度,策略的制定

  

2、执行公司销售策略并对区域市场进行开拓

  

3、制定团队营销计划、制定分解销售目标

  

4、全面负责本团队的各项工作,达成本团队各项业务指标

  

5、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息

  

6、督导本团队业务开展工作,落实本团队客户,合同和回款

  

7、监督、考核本团队相关人员的工作表现,配合营销总监制定管理与奖惩条例等

  

三、酒店人员自我评价

1、酒店人员自我评价1

希望贵酒店能给我这次应聘的宝贵机会,之所以决定来参加这个岗位的应聘是因为我有以下几方面的有利条件:

  

2、希望贵酒店能给我这次应聘的宝贵机会,之所以决定来参加这个岗位的应聘是因为我有以下几方面的有利条件:

  

3、一是我有较为丰富的客房、餐厅工作经验和相关知识,熟悉酒店客房经营管理的各个环节和操作规程。

  

4、二是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和业务能力,以“认认真真履行职责,扎扎实实搞好工作”为信条,言行与酒店保持高度一致,踏实肯干,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的工作能力、组织协调能力、判断分析能力、处理应变能力都有了很大提高。我认为我完全能够胜任客房主管工作。

  

5、三是有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重,从不斤斤计较个人利益。能尊敬领导、团结同事。我也深知在知识更新飞速的年代要不断的学习、装备自己,努力在各方面充实自己。

  

6、四是有较好的年龄优势。我正值而立之年,身体健康,精力充沛,敬业精神强适应能力强,能够适应高强度、大负荷的工作量,能把全部精力投入到自己的工作当中去。

  

7、五是我注重团队意识。能够团结同志,与人共事。比较理解人,关爱人,包容人。善于协调关系,增强凝聚力,形成整体合力。

  

8、如果我担任贵酒店客房部主管,我会认真做好以下几个方面的工作,真正当好领导助手。

  

9、第一,摆正位置,当好助手。我会尊重领导,不越权,不越位;积极思考,建言献策;对酒店客房的工作,要尽其所有,收集各种信息供领导参考,尤其是对分管工作丝毫不懈怠,积极主动地协上级领导处理好各种矛盾和问题。此外,我还要多动脑筋,为领导出谋划策,就酒店经营管理方面积极主动提出自己的思路和主意。要协助领导拓宽和疏通民意,使酒店充满凝聚力。

  

10、第二,要在淡化权力意识上多下功夫。我在开展工作时,会十分注意一切从实际出发,实事求是,不谋私利,公正处事。勇于承担责任,只有这样,才能赢得领导和员工的信任,树立良好的形象,为开展工作打基础。

  

11、第三,努力协调上下级关系,我的心理定位要体现在既爱护关怀员工又要维护酒店的整体形象上。在开展工作过程中,经常与他们沟通情况听取员工意见,发挥他们的主观能动性和创造力,真诚支持和帮助部属。我要加强理论学习,培养良好的情操,调整好自己的.心态,全面提高自身素质,确立良好的心理定位,成为一名称职的员工。

  

12、第四,商业的核心在于创造产品,酒店的核心在于创造服务。日常服务中我会严格要求自己和所属员工按照简、便、快、捷、好的服务标准,提供“五心”服务。

  

13、简:工作程序尽量简化,工作指令尽可能简单明了,意见反馈要做到简明扼要。

  

14、便:要让客人从进店到出店,处处感受到方便。

  

15、快:客人的合理需求要以最快的速度得到满足。

  

16、捷:服务员的反应要敏捷,对客人的言谈举止能迅速地理解并作出应对。

  

17、好:客人接受服务后要有“物”有所值的感受。物就是酒店产品即:服务。

  

18、五心服务:为重点客人精心服务、为普通客人全心服务、为特殊客人贴心服务、为挑剔的客人耐心服务、为有困难的客人热心服务。

  

19、第五,不断的充实自我,学习酒店营销知识,努力提高自己的业务工作能力。使管理工作迈向科学化、规范化、制度化,最终达到降低成本、节约费用、防损降亏的经营目的,务求使酒店工作跃上新台阶。

  

20、以上情况供你们录用时参考,如蒙聘用,一定努力工作,不负厚望。

  

21、待人真诚,能吃苦耐劳,办事严谨认真负责,创新能力突出,有较强的组织管理能力,有团队精神及良好的人际关系,协作意识及适应能力很强,大学期间专业课程的学习使我有了扎实的理论基础,课余时间参与的各项校外实践活动不仅让我积累了丰富的社会实践经验,更重要的是培养了良好的社交能力及应变能力,使我具备了相当的工作能力,相信自己在工作中能做得更出色.

  

22、本人是一名应届毕业生,就读于贵州交通职业技术学院,旅游与酒店管理专业。

  

23、性格活泼开朗、具有很好的亲和力,善于与人沟通、而且爱好广泛,爱好唱歌、喜欢不断创新、追求新事物。努力积累文化知识,为实践做最充分的准备.每一门课程我都认真对待.因为学的是旅游与酒店管理专业,所以在管理方面提高的同时学习导游基础知识和酒店销售.

  

24、本人为人极富亲和力,对酒店管理专业拥有浓厚的兴趣,赋有创新意识,对待工作有热情,协调组织力强.具备了扎实的专业基础知识,系统的掌握了餐饮连锁管理,管理学等有关理论;熟悉工作常用礼仪;对酒店服务有一定的经验。具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;组织能力和宣传能力强,在校期间,工作和学习受到老师和领导的一致肯定。

  

25、在大学三年一直担任班级的生活委员,多次组织过班级活动,平时认真细心、责任心强、敢于负责,稳重、诚信、热情、充满活力,具有较强的沟通和表达能力,团对协作精神强,勇于拚搏,吃苦耐劳,不怕困难。我的生活准则是:认认真真做人,踏踏实实工作。同时愿以抖擞执着的精神、积极敬业的态度投入工作。

  

26、因为从小独立生活在人际交往方面有一定的认知,但我没有真正的步入社会对太多事情还不了解,因为看过一本书知道了销售对一个人的重要性~!,所以也喜欢上了销售现在做任何事情都认为我是在销售

  

27、待人真诚,能吃苦耐劳,办事严谨认真负责,创新能力突出,有较强的组织管理能力,有团队精神及良好的人际关系,协作意识及适应能力很强,大学期间专业课程的学习使我有了扎实的理论基础,课余时间参与的各项校外实践活动不仅让我积累了丰富的社会实践经验,更重要的是培养了良好的社交能力及应变能力,使我具备了相当的工作能力,相信自己在工作中能做得更出色.

  

28、本人是一名应届毕业生,就读于贵州交通职业技术学院,旅游与酒店管理专业。

  

29、性格活泼开朗、具有很好的亲和力,善于与人沟通、而且爱好广泛,爱好唱歌、喜欢不断创新、追求新事物。努力积累文化知识,为实践做最充分的准备.每一门课程我都认真对待.因为学的是旅游与酒店管理专业,所以在管理方面提高的同时学习导游基础知识和酒店销售.


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